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【はてブ】賃金の～ペイ払いは、施行規則をあれこれいじっても、現状では労基法違反にならざるを得ないと思います。 / 1件のコメント “労働者の賃金「～ペイ払い」に異議あり（渡辺輝人） - 個人 - Yahoo!ニュース”
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賃金の～ペイ払いは、施行規則をあれこれいじっても、現状では労基法違反にならざるを得ないと思います。 / 1件のコメント “労働者の賃金「～ペイ払い」に異議あり（渡辺輝人） - 個人 - Yahoo!ニュース”
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[B! 決済] 労働者の賃金「～ペイ払い」に異議あり（渡辺輝人） - 個人 - Yahoo!ニュース 閉じる 閉じる 閉じる
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労働者の賃金「～ペイ払い」に異議あり（渡辺輝人） - 個人 - Yahoo!ニュース
政府の審議会で、労働者の賃金を「～ペイ」で支払うことを可能にする規則改正が検討されていますが、そもそも、現状ではどのように取り繕っても労働基準法２４条１項に違反するのではないでしょうか。
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プロフィール
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弁護士／日本労働弁護団常任幹事、自由法曹団常任幹事、京都脱原発弁護団事務局長／残業代計算用エクセル「給与第一」開発者／労働者側の労働事件・労災・過労死事件などを手がけています。ツイッターみて来られた労働者の方の労働相談は無料。2021年9月29日『新版 残業代請求の理論と実務』好評発売！
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